HCFiPS | Les freins à la progression salariale

Alors que la question des « trappes à bas salaires » et des freins à la progression salariale sont source de débats tout en questionnant les dispositifs socio-fiscaux, Rexecode a effectué une étude intitulée « Les freins à la progression salariale : l’impact des dispositifs socio-fiscaux sur la progression salariale en France », en réponse à une demande du Haut conseil du financement de la protection sociale (HCFiPS). Fruit d’une enquête de terrain inédite, cette étude vise à apprécier la perception pour les entreprises elles-mêmes des freins à la progression salariales liés aux dispositifs sociaux-fiscaux.