Si l’impact de la transition écologique sur le niveau d’emploi est encore très incertain, il est acquis qu’elle aura un impact profond sur le marché du travail. Accompagnement des reconversions d'activité économique et des salariés, mobilisation pour développer les filières de la transition : les initiatives se multiplient pour rendre possible les mutations nécessaires. Des expériences à suivre, à l'heure où les COP régionales se déploient dans le cadre de la planification écologique. C'est pourquoi, le Réseau Action Climat a publié une étude qui s'appuie sur 30 retours d'expériences, issus de 15 territoires, pour mettre en valeur les initiatives existantes, qui gagneraient à être massivement déployées.
Cette étude dédiée à nourrir le débat public sur les enjeux emplois-compétences dans le contexte de planification écologique est présentée par Antoine DURAND, responsable Transition écologique et Emploi au RAC et auteur de l'étude.
Différents témoignages des initiatives locales accompagnent cette présentation :
- Stéphanie MORTEVEILLE, déléguée régionale à l’accompagnement des reconversions professionnelles, Dreets Normandie
- Denis POULAIN, directeur de projet, Afpa Entreprises
- Karine DELSART, chargée de projets clauses sociales Lille Avenirs
